Pemkab HSS Perkuat Sistem Merit untuk Cetak ASN Profesional dan Berintegritas

  • Bagikan
Wabup HSS Membuka Kegiatan Pendampingan Penerapan Manajemen Talenta. (Foto: Nusawarta.id)

Nusawarta.id, Kandangan — Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan (HSS) memperkuat penerapan Sistem Merit dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui Pendampingan Penerapan Manajemen Talenta. Kegiatan tersebut resmi dibuka Wakil Bupati HSS H. Suriani, S.Sos., M.AP., di Aula Ramu, Rabu (5/8/2026).

Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya Pemkab HSS membangun tata kelola manajemen ASN yang profesional, objektif, transparan, serta berorientasi pada kinerja.

Dalam sambutannya, Suriani menegaskan Manajemen Talenta memiliki peran strategis dalam menyiapkan aparatur yang unggul di tengah tuntutan birokrasi yang semakin dinamis.

Baca Juga : Bupati HSS Lepas Kontingen Pramuka ke Jambore Nasional XII 2026, Pesan Jaga Nama Baik Daerah

Menurutnya, pengelolaan ASN tidak hanya berorientasi pada jabatan, tetapi harus mempertimbangkan kompetensi, kualifikasi, potensi, prestasi, dan kinerja masing-masing aparatur.

“Melalui penerapan Manajemen Talenta, kita ingin menghasilkan aparatur yang berintegritas, kompeten, dan mampu mendukung pencapaian tujuan pembangunan daerah,” ujarnya.

Suriani juga meminta seluruh perangkat daerah berperan aktif dalam mengoptimalkan penerapan Manajemen Talenta secara berkelanjutan. Langkah tersebut mencakup pemetaan kompetensi, penilaian kinerja, pengembangan kapasitas hingga pembinaan karier ASN secara objektif dan terukur.

Ia menilai kolaborasi antarperangkat daerah menjadi faktor penting dalam memastikan Sistem Merit dapat diterapkan secara konsisten di lingkungan Pemkab HSS.

“Keberhasilan penerapan Sistem Merit tidak hanya menjadi tanggung jawab satu perangkat daerah, tetapi membutuhkan komitmen dan kolaborasi seluruh pihak,” katanya.

Melalui pendampingan tersebut, Pemkab HSS berharap pengelolaan ASN semakin terarah sehingga mampu melahirkan aparatur yang profesional, adaptif, berintegritas dan memiliki daya saing.

Baca Juga : Pemkab HSS Tingkatkan Kapasitas Forum Anak, Dorong Partisipasi Aktif dalam Pembangunan Daerah

Penerapan sistem tersebut juga diharapkan berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan publik, seiring dengan penempatan dan pengembangan ASN berdasarkan kompetensi serta kinerja.

Baca Juga  Wakil bupati HSS Hadiri Dialog Pembangunan

Kegiatan turut dihadiri Tim Pakar Pendampingan dan Evaluasi Pembangunan Daerah Kabupaten HSS, Asisten Perekonomian dan Pembangunan Setda HSS, Kepala BKPSDM HSS beserta jajaran, serta peserta dari berbagai perangkat daerah di lingkungan Pemkab HSS.

  • Bagikan

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *